Víctima de la violencia? Protégete en línea. Aprenda cómo ocultar su historial de navegación. × Salida rapida (ESC)
Victim of violence? Protect yourself online. Learn how to hide your browsing history. × Quick exit (ESC)

Career and Internship Opportunities

Tú puedes empoderar a personas a enfrentar retos y vivir vidas sanas e independientes. Únete al equipo compasivo y dirigido a cumplir la misión de Pillars Community Health.

Photo of a group of friendly and happy team members

Pillars Community Health cuenta con un personal de 250 personas a través de 10 diferentes oficinas y áreas de la comunidad. Todos nuestros servicios comprensivos, sin fines de lucro, comparten ciertos aspectos comunes: ayuda al cliente para manejar su salud, acceso a servicios y mejor habilidad de funcionar en la comunidad. Nuestro personal proporciona evaluaciones, servicios preventivos e intervenciones basadas en evidencia con la meta de crear estabilidad, fortalecer habilidades y fomentar la autosuficiencia.

La pandemia de COVID-19 ha presentado retos para todos nosotros. Sin embargo, en estos tiempos en los cuales muchos se sienten perdidos, temerosos o asilados, nuestro personal continúa guiando a la comunidad con educación, paciencia y cuidado. Estamos tan orgullosos de nuestro personal y liderazgo, quienes han mostrado a nuestras comunidades que la compasión sigue viva, que importan y que Pillars Community Health y su misión siguen siendo de tan vital importancia como lo han sido siempre.

Así como hemos innovado docenas de veces en nuestra historia de casi 100 años, una vez más adaptamos nuestros servicios para responder a las necesidades cambiantes de hoy. La seguridad es nuestra prioridad # 1 en estos momentos, tanto para nuestro personal como para nuestros clientes: Cinco días después de enterarnos de la posible realidad de una orden de refugio, aseguramos que nuestro personal pudiera laborar seguramente, ya fuera por medio de distancia social o trabajo siguiendo, y a menudo excediendo, los protocolos para seguridad del personal y clientes recomendados por la CDC y IDPH. El liderazgo de nuestra organización expresó el deseo de hacer más allá de lo esperado para cuidar de nuestro personal durante la pandemia con tiempo seminal para cuidado propio, horarios flexibles, pago de gratitud para personal laborando en persona, tecnología para ofrecer tele salud, y más.

¡Continuamos contratando! Nuestros empleados son nuestro recurso más valioso. Estamos orgullosos de representar y servir a las diversas comunidades en los suburbios del oeste y suroeste de Chicago. En Pillars Community Health entendemos que nuestras diferencias culturales son algunos de nuestros bienes más valiosos¡Damos la bienvenida a nuestro personal tal y como es! Sin el cuidado dedicado y sensible de nuestro personal, quienes adoptan y dan vida a nuestra misión, no podríamos existir. Nos comprometemos a apoyar a nuestro personal, proporcionar la capacitación que requieren para realizar sus labores, apreciarles por sus talentos, tratarles justa y equitativamente y pagarles una remuneración justa por su trabajo.

Ya sea que estés considerando un puesto de servicio directo, de apoyo o administrativo, ¡cada uno puede tener un impacto en nuestra comunidad! ¡Esperamos que solicites trabajo con nosotros – te unirás a un equipo compasivo y dedicado para ayudar a cumplir nuestra misión de sanar, cuidar y educar!

Haz clic aquí para visitar nuestro portal de empleo.

Nota: Muchos de nuestras posiciones requieren habilidades de consejería bilingüe, tanto en inglés como español, y también pueden requerir licencias especiales. Por favor asegúrate de leer los requisitos con cuidados para asegurar que estés calificada(o) para el puesto. Contamos con posiciones clínicas y no clínicas.

Prácticas Clínicas

Pillars Community Health tiene una larga y reconocida historia de compromiso hacia la educación de estudiantes. Nuestras prácticas requieren que el o la solicitante esté inscrito(a) en un programa relacionado con la práctica.

Nuestra Cultura

Nuestra cultura es una de comunidad con personal clínico/de enseñanza, liderazgo y profesionales administrativos que trabajan juntos para encontrar la mejor solución para individuos y familias. Al centro de nuestro trabajo se encuentra el deseo de sanar, cuidar y educar; de ser fuertes pilares para cada persona que está tratando de alcanzar un mejor futuro; de influenciar la salud integral de las personas a quienes servimos y de crear una comunidad más sana. Creemos que tenemos una responsabilidad de hacer frente a las cuestiones que afectan a nuestras comunidades, desde diabetes y abuso de opioides a enfermedad mental, violencia, acceso a cuidado infantil accesible y más.

Adicionalmente, contamos con una visión común de ofrecer a todas las personas igualdad de acceso al cuidado que necesitan, cuando lo necesitan. Nuestro personal comparte la creencia común que nuestras diferencias son ventajas. Damos la bienvenida a clientes sin importar su estado socioeconómico, cultura, color, religión, sexo, genero, identidad de género, origen nacional, estatus de ciudadanía, edad, discapacidad/habilidad, estado civil, orientación sexual, origen nacional, información genética, estatus o historial militar, antecedene criminal, o el estar bajo orden de protección.

La historia de nuestra organización se remonta a 1921 en La Grange y 1928 en Berwyn. Somo reconocidos como innovadores para alcanzar las mejores prácticas. Con casi 100 años de historia, creemos que tenemos una responsabilidad, en este momento, de honrar a las personas que nos han apoyado y al personal que ha servido antes de nosotros, utilizando nuestro tiempo en la organización para mejorar la salud y seguridad de las comunidades a las cuales servimos.

One Choice Can Change a Community

Everyone is going through something, whether you’re a survivor of domestic violence or sexual assault, recovering from substance abuse, caring for a child with a disability, addressing mental illness with a teenager, etc. The decision to do something about it, to speak up, to seek care, can lead to a turning point. As you’ll see in this video, one choice to access healing, caring, or education for yourself, your family, or your community can turn things around. At Pillars Community Health, those seemingly small moments often result in transformational change.
youtube-video-thumbnail

Para obtener mayor información más sobre nuestras actividades e impacto en la comunidad:

Para una mirada entre bastidores de lo que es trabajar en Pillars búscanos en Instagram.

Beneficios

Pillars Community Health offers competitive salaries and a comprehensive benefit package. Full-time benefits include paid time off and holiday time; various health, dental, and vision offerings (including generous contributions toward employee coverage, paid for by the employer); long- and short-term disability; 401k; life insurance; eligibility for loan forgiveness options; and more. Staff have opportunities for ongoing professional development including access to hundreds of online training courses (many that offer CEUs) with Relias Essential Learning; volunteer trainings; and, in many programs, clinical supervision and training. Some positions receive additional benefits such as memberships with relevant clinical affiliations.

Pillars Community Health es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Consideramos a solicitantes parta todas la posiciones sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo y condiciones médicas relacionadas), identidad de género, origen nacional, estatus de ciudadanía, edad (40 o más años), discapacidad, estado civil, orientación sexual, información genética, estatus militar y de veterano, separación militar no favorable, antecedente criminal, estado bajo orden de protección o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales y locales.

Scroll al inicio